一、专业需求
执业医师(含临床、麻醉、影像、病理、中医等方向)。
二、报名资格条件
1、拥护党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德;
2、全日制专科及以上学历;
3、35周岁以下，主治医师放宽至45周岁以下，副高及以上不限年龄。
4、县城医疗卫生机构在编在岗的专业技术人员不可报名。
三、报名时间、地点及方式
1、报名时间：2022年度全年招录，随时可以报名。
2、报名方式：报名采取直接报名方式,由潢川县第二人民医院人事科负责受理。
3、报名和资格审核：报名者须按照下列顺序将以下材料的电子版、复印件或照片。
(1)报名表(Word文档)，须附近期免冠一寸照片。
(2)身份证正反面。
(3)高中毕业证书。
(4)普通类高校学历学位证书及学信网学历证明。
(5)资格证书。
四、资格审查
报名审核人员根据本《招聘公告》要求，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的报考人员，由资格审查人员在报考人员填写的报名表上签署“同意报名”意见。审查合格人员将予电话通知，资格审查贯穿招聘的全过程。
五、招聘程序
1、笔试：免笔试。
2、面试：依据报名专业，抽取医院领导班子成员、相关职能科室及临床科室负责人对报名人员进行面试。
3、体检：面试合格进入体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。初次体检不合格的，在体检结果公布3日内本人提出书面申请，经同意可复查一次。
4、对体检合格者进行考察，采取到考生所在单位或街道社区实地考察、听取相关人员意见、调阅档案以及用工岗位实际操作考察等方式进行。考察对象必须提供户籍所在地派出所出具的表现证明材料。
五、相关待遇
1、基本工资、绩效待遇面议。
2、由医院通过潢川县联宜人力资源公司办理人事代理，落实养老保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金等政策。
3、实行新入职执业医师保护支持政策，新入院执业医师两年内保障正常工资绩效外每月增加执业医师补助2000元，两年后每月增加执业医师补助1000元(不含退休返聘人员)。
4、进修培训有支持补助政策，渠道通畅。
5、二甲及以上医院退休主治医、副主任医师，一事一议。
6、院内食堂就餐补助，外地人员可安排临时住所。
六、有关说明
1、本次招聘考试不接受其他形式报名，报考人员应如实提交有关信息和材料，凡填写信息不真实、不完整或错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。
2、请保持电话畅通，以便通知有关事宜。
3、此次招聘为合同制用工，用工形式为合同聘用制，试用期三个月，试用期满由潢川县联宜人力资源有限公司与聘用人员签订《劳动合同》后再向服务岗位派遣。劳动合同三年一签。聘用期内不符合用人单位要求的或不能履行工作职责的，予以解聘。应聘人员一经被聘用后，必须从事所招聘的工作岗位，履行岗位职责。
4、联系人：人事科周老师 15978576666
潢川县联宜人力资源有限公司
2021年12月16日
潢川县第二人民医院简介
潢川县第二人民医院创建于1990年,现在是一所集医疗、预防、保健、教学为一体的具有专科特色的国家二级综合医院,是唯一一所承担全县离休老干部医疗保健任务的定点医院,是潢川县医疗保险定点医院。2018年与郑州大学第五附属医院签订医疗联合体协议，2019年7月被授予“郑州大学第五附属医院潢川医院”。2020年被授予拥军优属定点医院。
现有在岗干部职工360余人,高级职称20多名,中级职称180多名;开设神经内科、内分泌科、心血管病科、消化内科、肿瘤科、外科、泌尿外科、神经外科、骨科、重症医学科、中医科、康复医学科、眼科、口腔科、耳鼻咽喉科、急诊医学科等临床科室,开放床位660张。医院拥有128层和64层 CT 各一台、1.5T核磁共振、进口彩超、DR、胃肠镜、生化检验、宫腔镜、腹腔镜、口腔 CT、超声乳化仪、泌尿碎石电切等高端诊疗设备。
新院区地址：潢川县弋阳大道东方物流港
医院官网：http://www.hcxdermyy.com/
