中原银行是河南省省级法人银行，下辖1家总行营业部、16家分行、443家营业网点，同时作为主发起人，设有9家村镇银行。中原银行完全按照市场化机制独立运营，秉承“稳健、创新、进取、高效”的核心价值理念，围绕“传统业务做特色、创新业务找突破、未来银行求领先”三大发展战略，努力打造成为特色鲜明、富有活力、以创新领跑中原的一流商业银行。
2016年，英国《银行家》杂志公布了全球1000家大银行排行榜，中原银行以50.92亿美元的一级资本位居第210名，在国内上榜的全部119家银行和73家城商行中分别位居第31位和第9位。
中原银行商丘分行是中原银行下属一级分行，下设15个职能部门，共有37家营业网点，营业网点覆盖商丘全区域。截至今年6月底，中原银行商丘分行资产规模达242.05亿元，增幅11.65%;各项存款余额近237.14亿元，比年初增加38.77多亿元，增幅为19.54%;各项贷款余额116.49亿元，比年初上升11.09亿元，上半年累计共实现收入3.9亿元，净利润1.26亿元……实现了各项业务全面发展、各项管理紧步跟上、各项改革深入开展。
为满足中原银行商丘分行机构和业务发展需要，拟面向社会诚招优秀人才，加盟中原银行商丘分行!
一、中原银行商丘分行拟设乡镇网点招聘岗位及要求
(一)中原银行商丘分行拟设乡镇网点负责人岗(8人)
1.岗位描述：
负责乡镇网点全面管理工作，能够带领支行团队完成经营管理目标。
2.岗位要求：
(1)具有永城市户籍，在乡镇金融网点多在地长期居住、熟悉当地实际情况，与本行员工无亲属关系。
(2)具有良好的职业道德和个人形象，有较强的责任心和执行力，无违法、违纪记录，能够适应银行工作压力，认同中原银行的企业文化和经营理念。
(3)具备全日制大专及以上学历。
(4)年龄应在42周岁以下
(5)同业报名人员具备3年以上银行网点负责人工作经历，且管理能力和业务能力较强，在原单位工作业绩出色。
(6)符合银监部门相关任职资格规定，即“从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上)”。
(7)特别优秀的应聘者可以适当放宽条件、优先录用。
(8)该用工形式为合同制。
3.工作地点：
永城市城关镇、永城市太丘镇、永城市高庄镇、永城市裴桥镇、永城市芒山镇、永城市刘河镇、永城市演集镇、永城市卧龙镇。
(二)中原银行商丘分行拟设乡镇网点市场经理岗(16人)
1.岗位描述：负责公司、零售业务拓展和营销服务工作;为客户提供包括资产、负债、中间业务等综合金融服务，实现中原银行各类金融产品的交叉销售。
2.岗位要求：
(1)具有永城户籍、在乡镇金融网点所在地长期居住、熟悉当地实际情况，与本行员工无亲属关系。
(2)具有良好的职业道德和个人形象，有较强的责任心和执行力，无违法、违纪记录，能够适应银行工作压力，认同中原银行的企业文化和经营理念。
(3)具备全日制大专及以上学历。
(4)年龄应在35周岁以下。
(5)特别优秀的应聘者可以适当放宽条件、优先录用。
(6)该用工形式为合同制。
3.工作地点：
永城市城关镇、永城市太丘镇、永城市高庄镇、永城市裴桥镇、永城市芒山镇、永城市刘河镇、永城市演集镇、永城市卧龙镇。
(三)中原银行商丘分行拟设网点综合业务经理岗(32人)
1.岗位描述：负责网点柜员相关岗位业务办理;负责贵宾客户的关系维护、产品销售及厅堂服务营销等相关工作。
2.岗位要求：
(1)具有永城户籍、在乡镇金融网点所在地长期居住、熟悉当地实际情况，与本行员工无亲属关系。
(2)具有良好的职业道德和个人形象，有较强的责任心和执行力，无违法、违纪记录，能够适应银行工作压力，认同中原银行的企业文化和经营理念。
(3)具备全日制大专及以上学历。
(4)年龄应在35周岁以下。
(5)特别优秀的应聘者可以适当放宽条件、优先录用。
(6)该用工形式为合同制。
3.工作地点：
永城市城关镇、永城市太丘镇、永城市高庄镇、永城市裴桥镇、永城市芒山镇、永城市刘河镇、永城市演集镇、永城市卧龙镇。
二、招聘程序
本次招聘包括报名、简历筛选、笔试、面试、体检和录用六个环节。
三、应聘方式及注意事项
1.登录中原银行官网(http://www.zybank.com.cn/)，点击网页右下角“人才招聘”图标，链接进入招聘页面，填写完整简历并提交申请。
2.本次招聘仅受理网络报名方式，不接受邮寄、面呈等其他方式，报名截止时间：2017年6月6日24点整。
3.本行对于应聘人员资料将予以严格保密，不向应聘者收取任何费用。
4.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。
5.本行招聘各环节的通知将通过短信或电话形式告知，请应聘者随时保持电话畅通。
应聘人员综合素质特别优秀者，条件可适当放宽。一经录用，中原银行商丘分行将提供良好的发展空间和具有市场竞争力的薪酬待遇。
咨询电话：0370--2527836
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