为打造专业化、职业化的人才队伍，推进文旅投集团高质量发展，现面向社会公开招聘各类人才。
一、招聘原则
坚持党管干部、党管人才;坚持德才兼备、任人唯贤;坚持人岗相适、人事相宜;坚持公平、公正、公开。
二、招聘岗位和条件
(一)招聘岗位
本次社会公开招聘人数35人，详见《文旅投集团社会公开招聘岗位信息表》。
(二)应聘人员须符合下列基本条件：
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义。
2.具有良好的职业道德，有强烈的使命感和责任感，遵纪守法，诚实守信，严守底线，廉洁从业。
3.具有较强的学习能力和管理能力，具有履行岗位职责所必需的专业知识和任职资格。
4.具有较强的组织协调能力、调查研究能力、沟通表达能力、服务执行能力和开拓创新精神，团结协作，顾全大局，勤勉尽责，勇于担当。
(三)存在下列情形之一的人员不能应聘：
1.受处分未过影响期或正接受审查调查处理的，或受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响使用的。
2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。
3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制的。
4.具有法律、法规规定不得录用的其他情形的人员。
三、招聘程序
(一)报名
本次社会公开招聘仅接受电子邮件报名。应聘人员认真阅读招聘信息，按要求准备报名资料，整理为压缩文件，将压缩文件按“岗位名称+姓名+联系方式”格式命名，发送至xywltrlzyb@163.com。
报名资料包括：《文旅投集团应聘登记表》，本人身份证、毕业证、学位证、职称证书、职(执)业资格证书、所获培训或荣誉证书等扫描件，近期1寸彩色证件照。
报名时间截至2023年9月8日18:00时。
(二)资格审查
根据招聘岗位要求，对报名人员进行资格审查，通过资格审查的人员进入下一环节。符合条件的将电话或邮件通知考试具体事宜。
本次公开招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，即取消资格。
(三)笔试
笔试采取闭卷考试形式，满分100分，及格线为60分，不及格的不进入面试程序。笔试及格人员成绩由高到低排序，按招聘人数的2倍确定进入面试人员。笔试及格人数低于招聘人数的2倍的，相应核减招聘人数。
(四)面试
面试采取半结构化面试，评委现场打分。将面试人员综合成绩(综合得分=笔试成绩*30%+面试成绩*70%)由高到低排序，按与招聘人数1:1的比例，确定拟聘用人员。
(五)背景调查和体检
采用电话访谈、委托第三方机构等方式，了解拟聘用人员的政治素质、工作能力、精神风貌、遵纪守法和廉洁自律等情况。
拟聘用人员须进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由个人承担。
出现背景调查不通过、体检不合格或主动放弃资格等情况的，按综合成绩排序顺次递补。
(六)公示
在公司官网对通过背景调查和体检的拟聘用人员名单进行公示，公示期7天。
(七)聘用
公示期满无异议的，办理入职手续，签订劳动合同。
四、相关说明
(一)对年限和年龄的计算截止到2023年12月31日。
(二)按公司薪酬管理制度，结合人选学历、专业资格、工龄等基本情况，确定薪资标准，并缴纳社会保险和住房公积金。
(三)公司将根据工作需要分配拟聘用人员到总部及各子公司工作。
(四)因不可抗力或其他因素，公司可调整招聘方案。
五、联系方式
联系人：方先生
咨询电话：0376-6780066
咨询时间：工作日08:00-12:00;15:00-18:00
附件：
文章来源：http://www.xyrsks.com/bencandy-3-20622-1.htm
