根据我县教育改革和发展的需要，决定为我县高中、城区初中以校园招聘的形式招聘教师68名。简章如下：
一、招聘名额
高中教师46名：语文5名、数学8名、英语2名、物理10名、化学1名、生物6名、政治4名、历史3名、地理6名，体育1名(足球专业)。
初中教师22名：语文2名、数学6名、英语3名、物理4名、化学3名、生物1名、政治1名、地理1名，体育1名。
专业名额根据需要和实际报名情况可以调整。
二、招聘条件
1、学历
普通高中教师：师范类专业全日制四年制二本、非师范类专业全日制四年制一本、师范类全日制研究生第一学历为全日制四年制本科的2022年、2023年相关专业毕业生;
职业高中教师：全日制四年制本科及以上学历的2022年、2023年相关专业毕业生;
初中教师：全日制本科及以上学历的2022年、2023年相关专业毕业生;
2、年龄
全日制本、专科毕业生1997年1月1日后出生，全日制硕士研究生1993年1月1日后出生。
3、教师资格
须具有相应或以上层次对应专业教师资格证。
4、专业
报考专业与所学专业相同或相近。
2023年应届毕业生可持学校证明按就读专业报名，录用后需如期提供毕业证及教师资格证。
三、面试
面试成绩满分100分。面试以讲微型课和答辩的形式进行，时间10分钟，其中微型课时间8分钟，答辩时间2分钟。内容为相应学科教材，主要考察考生教育教学知识和随机应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力、课堂组织能力及仪表仪态等，答辩由评委现场随机提问。
面试时间、地点另行通知。
四、体检
根据应试人员的最终有效成绩，分岗位按拟招聘名额1：1的比例从高分到低分确定体检人员，体检出现不合格或有弃权人员时分岗位从高分到低分依次递补。体检项目和标准按照河南省教师资格认定的体检要求，参照河南省公务员录用体检工作流程和操作手册执行。体检时间、地点另行通知。
五、聘用与管理
对体检合格的人员，按1:1等额确定考核对象。考核阶段如出现自动放弃造成岗位空缺的，根据成绩从高分到低分依次递补。若出现个别专业完不成招聘计划，招聘名额调整到其它专业。
审查合格后办理入编手续、签订聘用合同。 被聘用者五年内不得流动到县外。
汝南县教育局
2023年2月20日
文章来源：https://jc.htu.edu.cn/p/page/careetalk.html?ctId=1677229328855
