三门峡市文化旅游交通发展集团有限公司(简称“文旅集团”)是经三门峡市人民政府批准设立的国有独资公司，主要职能包括全市文化、旅游、体育、酒店类资源的整合、投资、开发和运营管理，全市文物古迹、文化遗产、民俗文化、民间艺术的挖掘、整理、传承和开发等，旨在做大做强三门峡市文化旅游产业，推动三门峡市经济结构转型和优势产业发展，进一步加快省际区域中心城市建设步伐。
根据工作需要，文旅集团下属公司面向社会公开招聘工作人员4名，具体如下：
一、需求职位、招聘条件和职位要求
(一)需求职位
1.会计3名
2.出纳1名
(二)招聘人员基本条件
1.基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
(2)遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行;
(3)具有正常履行岗位职责的身体条件和综合能力。
2.有下列情形之一的不得报名
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
(2)被辞退未满五年的国家机关、事业单位、国有企业公职人员或有不良信用记录的人员;
(3)与招聘岗位存在回避关系的人员;
(4)法律、法规规定的其它情形。
(三)岗位职责及任职要求
01.会计
岗位职责
(1)按照财务制度审核原始凭证和记账凭证，进行全盘财务处理。
(2)做好财务核算，监督业务合理性，独立出具财务报表，做到数字真实，计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
(3)依据国家税法规定，按时缴纳各种税金，报送资料。
(4)按规定做好发票开具、保管及领用工作。
(5)完成领导交办的其他工作。
任职资格：
(1)本科及以上学历;年龄35岁以下。
(2)有5年及以上财务工作经验，会计、财务管理相关专业，中级及以上职称。
(3)具备扎实的财税知识，的财务分析能力，熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策。
(4)熟练使用用友财务软件，熟练使用办公软件，熟练处理账务及编制各种财务报表。
(5)责任心和原则性强，具有良好的敬业精神和团队精神，服务意识强。
(6)有文旅行业、酒店行业、建筑工程行业、房地产行业财务经验者优先考虑。
02.出纳岗位
岗位职责：
(1)负责现金支票的收入保管、签发支付工作。
(2)严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证。
(3)及时与银行定期对账。
(4)根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表。
(5)配合会计人员做好每月的记账工作。
(6)管理银行账户、转账支票与现金。
(7)完成领导交办的其他工作。
任职资格：
(1)本科及以上学历，年龄35岁以下，会计或相关专业毕业，3年以上财务工作经验，初级及以上职称;
(2)具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;
(3)熟悉银行收付流程结算业务，熟悉各网银的操作;
(4)认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则。
(四)特别说明
1.应聘者有岗位相关或相近专业“双一流”、“985工程”、“211工程”大学全日制本科学历，或具有研究生学历，同等条件下可优先录用;
2.应聘者有岗位相关或相近专业中级以上职称、注册类职业资格者优先考虑;
3.特别优秀的应聘者可适当放宽年龄、学历等条件;
4.根据中组部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》精神，按规定经批准到企业任职的党政领导干部，应当及时将行政、工资等关系转入企业，不再保留公务员身份，不再保留党政机关的各种待遇;
5.如招聘岗位应聘的候选人均不能胜任该岗位，但有候选人符合降级录用条件的，经双方协商同意后，可按招聘岗位降级录用;如在招聘中发现有优秀的人选适合公司急需的其他岗位的，可根据需要甄选聘用;如所有应聘者均达不到招聘条件，公司可不予录用，停止招聘或根据需要延长报名时间招聘。
二、薪酬待遇
待遇优厚，参照拟录用人员的职称及职业资格、考试成绩、历史工作业绩，按照公司薪酬管理办法确定，享受社保福利、节日福利、健康体检等待遇，具体面议。
三、招聘程序和报名方式
(一)招聘程序
招聘工作按照网上报名、简历筛选、资格审查、初试、复试、体检、组织考察、公示、聘用的程序进行。公司可根据招聘工作实际需要调整招聘程序。
如应聘岗位报名人员不足1：3无法形成竞争的，根据应聘人员综合情况，应聘人员满足岗位需要，且综合成绩不低于同批次面试岗位平均分的，方可录用。
(二)报名方式
报名时间：公告之日起至2022年12月25日下午17：00。(长期接收简历，岗位关闭后简历自动进入公司储备人才库。)
报名办法：实行网络邮件报名，每位应聘人员限报1个职位。应聘人员下载《三门峡市文化旅游交通发展集团有限公司报名登记表》(见附件)，并填写相关信息，将《报名登记表》(Word格式)及①本人有效身份证件、学历、学位、教育部学历证书电子注册备案表(从学信网下载)、职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书;②个人详细简历(含基本情况、学习情况、工作简历、主要成绩、擅长领域等)、近年来主要工作业绩(成果)材料、获奖证书和相关证明材料;③近期2寸彩色免冠证件照等证件的图片或PDF格式扫描件发送至smxwhlyjt@163.com邮箱完成报名。邮件主题请务必以“姓名-应聘岗位名称”命名。
四、其他
应聘人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取参加招聘资格的，以及在选聘过程中有违规行为的，一经查实，取消聘用资格。
五、对招聘工作的监督
招聘工作实行全过程、全环节监督。在招聘工作中如有违纪违规行为，一经发现将予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
监督电话：0398-2886873
人力资源部办公地址：崤山西路联通大厦17楼
咨询电话：0398-2886177
电子邮箱：smxwhlyjt@163.com
咨询时间：工作日8:30-12:00，15:00-17:30
本方案及方案未尽事宜由公司人力资源部负责解释。
