河南永优种业科技有限公司成立于2012年，是鹤壁投资集团有限公司下属子公司。公司注册资本1.2亿元，2013年3月被农业部批准为全国育、繁、推一体化种子企业。2011年，温家宝总理在鹤壁农科院视察时，为浚单系列玉米品种起名为“永优”，为贯彻落实温家宝总理指示精神，让我们选育的玉米品种“永远是优质产品，永远走在前面”的嘱托，组建了河南永优种业科技有限公司。公司使用商标中 “永优”、“浚单”、“浚玉”商标被评为河南省著名商标。先后被授予河南省高新技术企业、省质量管理先进企业、省种子诚信企业、省农资定点连锁经营企业、农业产业化省重点龙头企业、国家级守合同重信用企业等荣誉称号。
根据公司业务发展和工作需要，现面向社会进行公开招聘。
一、招聘岗位
本次招聘人数共5人。
二、招聘人员条件
(一)基本条件和岗位条件
1.拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策。
2.品行端正，遵纪守法，符合岗位要求，无不良行为记录。
3.具备良好的职业素养，忠诚敬业、勤勉尽责、廉洁自律、责任心强，具有正常履行职责的身体条件。
4.具有较强的学习沟通能力和良好的团队协作能力。
(二)任职条件
1.销售区域经理任职条件要求如下：农学、种子及市场营销专业，本科及以上学历，40周岁以下，中共党员优先;拥有C1驾驶证，3年以上本行业市场营销工作经验;具有良好的沟通协调技巧，敏锐快捷的市场反应能力，较强的团队协作精神;能接受异地岗位安置及长期出差;负责区域内营销渠道建设经销商开发维护及管理、区域客户服务与技术服务、公司安排的其他工作。
2.销售专员任职条件要求如下：农学、种子及市场营销专业，本科及以上学历，30周岁以下，中共党员优先;拥有C1驾驶证，具有良好的沟通协调技巧，敏锐快捷的市场反应能力，较强的团队协作精神;能接受异地岗位安置及长期出差;负责区域内营销渠道建设经销商开发维护及管理、区域客户服务与技术服务、公司安排的其他工作。
(三)有下列情形之一的不得报名
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加应聘。
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员。
3.在各级各类招考中被认定舞弊等严重违反招考纪律的人员。
4.法律规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序和组织
(一)招聘程序
按照报名→资格审查→面试→背景调查→体检→公示→聘用签约程序进行。
(二)报名方式
关注“鹤壁人才集团”或“河南人才集团”公众号搜索“河南永优种业科技有限公司招聘公告”查看并下载附件1《招聘报名表》及附件2《简历信息汇总表》，报名表内所有内容均为必填信息，请报考者填写完整后发送至邮箱hbrcfzjt@163.com，邮件主题及文件名为“公司名称+应聘岗位+姓名”。
(三)资格审查
根据报考者填报的资料信息进行资格审查;
通过资格审查的报考人员，以电话及短信形式通知具体面试时间和地点;未通过资格审查的报考人员不再另行通知;
本次招聘，资格审查工作贯穿招聘全过程。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员不符合报考条件以及提供虚假材料的，即取消面试、聘用资格。
根据岗位专业要求及报名情况，对部分岗位进行业务能力笔试。
(四)面试
经审查符合招聘条件的人员进入面试环节，如资格审查通过人员较少，造成岗位形不成竞争的，应聘人员的面试成绩须达到85分以上，方可进入下一环节。如应聘人员专业水平和能力等未达到预期要求的，公司取消该岗位招聘名额。面试成绩实行百分制，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
面试采取半结构化面试的方式进行，面试的具体时间、地点另行通知，未在规定时间内参加面试的视为主动放弃。
(五)背景调查
根据面试成绩确定考察对象。背景调查内容包含身份信息、学籍学历、职称成果证书、工作履历、工资流水、无犯罪记录证明等。
(六)体检
根据背景调查结果确定参加体检人员。符合条件人员需在时间内进行体检。报考者未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。因体检对象放弃或因体检不合格出现空缺，可按综合成绩从高分到低分依次等额递补。体检费用由报考者承担。
(七)公示
根据体检情况，确定拟聘用人员，公示期为5个工作日。
(八)聘用签约程序
拟录用人员与用工单位签订劳动合同。
四、其他事项
(一)报名截止日期：2022年10月4日18:00。
(二)对于任职条件中年龄的计算方式：年龄不超过30周岁应为1992年8月31日以后出生;年龄不超过40周岁应为1982年8月31日以后出生。
(三)每个应聘者只能报一个岗位，多报无效。
(四)应聘人员须对提交的信息或材料真实性负责。凡弄虚作假者一经查实，即取消其面试、聘用资格。
(五)经资格审查及面试后，如应聘人员实际专业水平未达到应聘岗位要求，公司可相应核减拟招聘名额直至取消。
(六)招聘过程中出现应聘人员放弃应聘、考察或体检不合格等情况可按面试成绩依次递补。
(七)面试环节严格按照鹤壁市防疫办要求进行，严格控制面试人数。所有参加面试人员须检查健康码、行程码、测量体温并拍照留档，外地市人员须提供48小时内核酸检测阴性证明。
(八)本次招聘各环节未通过人员不再另行通知。招聘工作全部结束后，适时在鹤壁人才集团微信公众号对聘用人选进行公示。公示结果不影响任职的，办理入职手续。
(九)本次招聘委托鹤壁人才发展集团有限公司实施。
(十)本次招聘与9月28日发布的鹤壁市国控公共交通有限公司、鹤壁恒源矿业集团有限公司、鹤壁经开实业集团有限公司、鹤壁龙宇新材料有限公司、河南淇水资产管理有限公司招聘为同批招聘，应聘者仅可选择其中一个公司的岗位报名，重复报名无效。
(十一)联系方式
咨询电话：0392-3261225(薛老师)
0392-3261220(焦老师)
咨询时间：工作日08:00-12:00
15:00-18:00
附件：
1.招聘报名表
2.简历信息汇总表
