为加强鹤壁农垦集团有限公司干部队伍建设，满足公司改革转型及业务发展需要，根据人员需求现状，拟面向社会公开招聘中层岗位工作人员。
一、招聘原则
德才兼备、以德为先、公平公正、择优录用。
二、招聘职位及名额
本次拟招聘公司中层岗位工作人员2名，其中中层正职1名，中层副职1名。
三、报名条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和职业道德素养，热爱祖国，遵纪守法，诚实守信，品行端正，廉洁自律;
2.具有较强的事业心、责任感和大局意识，勤勉敬业，执行力强，能承受较强的工作压力和工作强度，务实担当，业绩突出;
3.具有正常履行职责的良好身体条件，无不良嗜好，无违法违纪等影响任职的不良行为记录;
4.符合招聘岗位要求的工作能力、工作经历、专业知识、专业技能和其它资质资格职称等条件。
(二)专业条件
1.中层正职
(1)普通高等院校大学本科及以上学历，建筑经济管理或工程管理及相关专业;
(2)具有一级注册建造师(建筑工程专业);
(3)45周岁及以下(1977年8月1日后出生);
(4)具有3年以上大中型企业中层相关管理经验;
(5)能独立完成工程项目立项阶段和可行性研究阶段的投资估算及投资概算;
(6)具有从事技术、质量及安全管理工作经历;
(7)熟悉工程施工流程，具有良好的项目工程管理控制、组织、协调、分析和沟通能力。
2.中层副职
(1)普通高等院校大学本科及以上学历，建筑经济管理或工程管理及相关专业;
(2)40周岁及以下(1982年8月1日后出生);
(3)具有二级及以上注册造价师(土建专业);
(4)具有3年以上工程成本预算管理工作经验;
(5)能独立编制项目成本计划，制定单位工程及单项工程成本控制指标;
(6)熟悉造价市场以及原材料、设备市场价格;
(7)熟悉国家相关工程造价信息以及法律，熟练掌控造价、预算相关软件。
四、报名时间及方式
(一)报名时间
报名时间截止日期为2022年9月18日
(二)报名方式
报名人员登录人事人才测评考试网(http://www.etaa.com.cn/)，下载填写《鹤壁农垦集团有限公司招聘人员报名表》，
并附本人有效居民身份证、学历、学位、职称及资格证书、取得的成果、工作业绩证明、获奖证书等扫描件，发送至邮箱：
gkzp202209@163.com，邮件主题为“应聘岗位+姓名”。
报名人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报名人员与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消
其资格。
五、招聘程序
(一)资格审查
根据招聘条件对应聘人员发送的资料进行筛选。
(二)面试
经审查符合招聘条件的人员进入面试环节，如资格审查通过人员较少，造成岗位形不成竞争的，应聘人员的面试成绩须达
到85分以上，方可进入下一环节。如应聘人员专业水平和能力等未达到预期要求的，公司取消该岗位招聘名额。
具体面试时间地点另行通知。
(三)体检
根据面试成绩，按照1:1比例确定体检对象，到医疗机构体检。
(四)考察
对体检合格对象进行考察。在考察过程中发现有违纪违规、隐瞒真相、不符合招聘条件者，取消资格。
(五)公示
对考察合格人员进行公示。
(六)聘用及待遇
1. 经公示无异议的拟聘人员，按照有关规定办理相关手续，享受公司中层管理人员政治经济待遇;
2. 拟聘人员在本集团公司或子公司工作年限不得少于5年。
六、聘任管理
聘任人员与用工单位签订劳动合同。所招聘岗位由集团公司统一调配。
七、注意事项
1. 参加面试的人员需携带报名时提交的材料原件，供现场工作人员核对查验。
2. 应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格或解除劳动合同;资格审查贯穿本次招
聘全过程。
3. 公司承诺对所有报名材料保密，报名材料恕不退还。
4. 应聘者应准确填写手机号码和相关通讯信息，并保持通讯畅通;如因应聘者个人原因无法接到通知(在应聘人员所留电
话、微信、邮箱、QQ等任何一种方式发送通知视为送达)，即视为放弃。
5. 公司将通知资格审查通过人员参加面试，未通过资格审查的，恕不另行通知。
咨询电话：0392-6937705
2022年9月3日
