一、招聘岗位及任职资格条件
本次招聘岗位、主要岗位职责及任职资格条件如下：
| 序号 | 岗位 | 部门/下属企业 | 主要岗位职责 | 任职资格条件 | 需求人数 |
| 1 | 专业技术岗 | 运营分公司 各生产中心 | 1.负责运输、行车、通信、信号、车辆、供电、轨道等专业的生产组织、技术管理、科研创新工作。 | 1.学历及专业：全日制本科及以上学历，运输、行车、通信、信号、车辆、供电、轨道等相关专业； 2.工作经验：5年及以上地铁或国铁工作经验； 3.熟悉相关专业技术管理工作。 | 20 |
| 2 | 应急管理岗 | 运营分公司 安全监察部 | 1.负责风险评估与管理、应急预案编制与演练、应急指挥与处置等工作。 | 1.学历及专业：全日制本科及以上学历，安全工程、应急管理、交通运输等相关专业； 2.工作经验：5年及以上地铁或国铁工作经验； 3.熟悉风险防控、应急处突工作。 | 5 |
| 3 | 通号检修岗 | 运营分公司 通号中心 | 1.负责通信、信号设备的日常巡视、检查、维护和维修工作。 | 1.学历及专业：全日制大专及以上学历，通信、信号等相关专业；2.工作经验：2年及以上相关工作经验。 | 70 |
| 4 | 供电检修岗 | 运营分公司 供建中心 | 1.负责变配电、接触网设备的日常巡视、检查、维护和维修工作。 | 1.学历及专业：全日制大专及以上学历，电气工程等相关专业；2.工作经验：2年及以上相关工作经验。 | 95 |
| 5 | AFC检修岗 | 运营分公司 线网管控中心 | 1.负责AFC设备的日常巡视、检查、维护和维修工作。 | 1.学历及专业：全日制本科及以上学历，计算机技术等相关专业；2.工作经验：2年及以上相关工作经验。 | 10 |
| 6 | 行车调度岗 | 运营分公司 线网管控中心 | 1.负责调度指挥列车运行，监控设备运转状态；2.负责施工组织及期间行车管理工作。 | 1.学历及专业：全日制大专及以上学历，交通运输等相关专业； 2.工作经验：2年及以上调度工作经验。 | 5 |
| 7 | 电力调度岗 | 运营分公司 线网管控中心 | 1.负责供电系统设备监控及调度指挥工作。 | 1.学历及专业：全日制大专及以上学历，电气工程等相关专业； 2.工作经验：2年及以上调度工作经验。 | 5 |
| 8 | 信号楼 值班员 | 运营分公司 客运中心 | 1.负责组织列车进出厂作业； 2.负责列车出/回厂进路联控的安全卡控。 | 1.学历及专业：全日制大专及以上学历，铁道运输技术等相关专业；2.工作经验：2年及以上相关工作经验。 | 15 |
| 9 | 电客车司机 | 运营分公司 客运中心 | 1.负责正线客车运行和车厂调车、调试、洗车等行车作业。 | 1.学历及专业：全日制大专及以上学历，铁道车辆技术等相关专业；2.工作经验：2年及以上相关工作经验。 | 60 |
| 10 | 工程车司机 | 运营分公司 客运中心 | 1.负责工程列车开行作业； 2.负责工程车辆日常保养及检修任务。 | 1.学历及专业：全日制大专及以上学历，铁道车辆技术等相关专业；2.工作经验：2年及以上相关工作经验。 | 10 |
| 11 | 轨道检修岗 | 运营分公司 供建中心 | 1.负责轨道设备的日常巡视、检查、维护和维修工作。 | 1.学历及专业：全日制大专及以上学历，铁道工程等相关专业；2.工作经验：2年及以上相关工作经验。 | 25 |
| 12 | 轨道检修岗 | 河南郑许轨道交通有限公司（筹） | 1.负责轨道设备的日常巡视、检查、维护和维修工作。 | 1.学历及专业：全日制大专及以上学历，铁道工程等相关专业；2.工作经验：2年及以上相关工作经验。 | 35 |
| 13 | 桥隧结构检修岗 | 河南郑许轨道交通有限公司（筹） | 1.负责桥梁、隧道等设备的日常巡视、检查、维护和维修工作。 | 1.学历及专业：全日制大专及以上学历，土木工程等相关专业； 2.工作经验：2年及以上相关工作经验。 | 15 |
| 14 | 财务类岗位 | 河南郑许轨道交通有限公司（筹） | 1.负责公司资金管理相关工作； 2.负责公司税务管理相关工作； 3.负责公司成本会计核算相关工作； 4.负责公司预算管理相关工作。 | 1.学历要求：研究生及以上学历，其中本科阶段学历应为全日制； 2.专业要求：本科及研究生阶段均应为财务相关专业； 3.技术资格：具有注册会计师资格证书； 4.工作经历：全日制硕士研究生学历的应具有3年以上相关工作经历，非全日制硕士学历的应具有5年以上相关工作经历； 5.其他要求：能够熟练使用PPT、EXCEL等办公软件；具有的文字写作能力和较强的沟通与协调能力。 | 2 |
二、应聘要求
(一)年龄要求：35周岁以下。
(二)身体要求：身体和心理健康，双眼矫正视力1.0以上，无色盲、色弱，无听力障碍。电客车司机和工程车司机身高要求168厘米及以上。
(三)学历、专业和经历要求：见招聘岗位任职资格条件。
(四)其他要求
1.服从公司岗位安排和调整，能够适应倒班、夜班以及地下、野外等艰苦工作条件。
2.凡有下列情形之一的，不予录用：
(1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
(3)违反社会公序良俗被处以法律处罚的;
(4)有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
三、报名时间
自公告之日起至2022年8月14日18点。
四、聘用形式及工资待遇
1.序号1-11岗位招聘录用人员为公司的正式员工，入职后与公司签订劳动合同，其工资福利待遇依据公司薪酬管理办法确定。
2.序号12-14岗位招聘录用人员为郑许公司正式员工，入职后与郑许公司签订劳动合同，其工资福利待遇依据郑许公司薪酬管理办法确定。
五、招聘程序
1.本次招聘工作包括发布招聘公告→网上报名→资格审核→一轮或多轮面试/笔试→职业风险行为测评→背景审查→体检→录用等程序。
2.本次招聘公告通过郑州地铁集团有限公司官网(http://www.zzmetro.cn/)发布。
3.本次招聘只接受网上报名，有意者在规定的报名时间内登录郑州地铁集团有限公司(点击招聘公告下方报名按钮)进行注册报名，并认真阅读附件中的填写说明，按要求填写个人报名信息，一人限报一个岗位。报名成功后请将个人身份证、学历证等相关证明材料扫描件上传至附信附件处。
4.本次招聘将在报名结束后1个月内完成线上资格审核工作，通过资格者公司将电话或短信通知面试时间及地点。因简历投递量大，未通过筛选者，不另行通知，敬请谅解。
5.体检标准参照国家公务员录用体检通用标准及有关规定执行，费用由参加体检人员自理。
六、应聘须知
1.资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘人员应保证有关报名信息和所提交应聘材料的真实性，凡发现提供虚假材料的，取消其录用资格。
2.本次招聘过程中不向应聘人员收取任何费用，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班，请应聘人员警惕，谨防受骗;应聘期间食宿等费用自理。
3.序号3-13岗位为生产一线操作岗，实行轮休制(有夜班)，无固定节假日;序号12-14岗位工作地点为郑州机场至许昌市域铁路，请应聘人员结合自身实际报名。
郑州地铁集团有限公司
2022年8月2日
文章来源：http://zhaopin.zzmetro.cn:8000/bulletin/detail?id=5abf6fd1-d244-43a4-83c6-45884c2410f3
