为进一步公司经营管理水平，加快公司发展步伐，根据人员需求现状，拟面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位
二、招聘人员条件
(一)基本条件和岗位条件
1.具备良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。
2.具备良好的职业素养，忠诚敬业、勤勉尽责、廉洁自律、责任心强，身体素质和心理素质良好。
3.具有较强的学习沟通能力和良好的团队协作能力。
4.具体岗位条件见附件1。
(二)有下列情形之一的不得报名
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。
2.曾被开除公职、曾受过刑事处罚的。
3.受党纪、政纪处分期间或者影响期限未满的。
4.法律规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序和组织
(一)招聘程序
按照报名→资格审查→笔试→面试→体检→考察→公示→聘用签约程序进行。
(二)报名时间、报名方式
报名时间为公告发布之日起至7月24日17:00，登录“鹤壁农垦集团有限公司官网”(https://www.hbnkjt.com)、“黄河人才网”(https://www.huanghehr.com/)、“河南省人才集团有限公司”官网(http://www.hnichr.com/)或登录“鹤壁市财政局(国资局)”官网(http://czj.hebi.gov.cn/)查看招聘公告并下载附件2：《招聘报名表》，报名表内所有内容均为必填信息，请填写完整后发送至邮箱hbrcfzjt@163.com，邮件主题及文件名为“应聘岗位+姓名”。
(三)资格审查
根据招聘条件对应聘人员发送的资料进行筛选。
(四)笔试
2022年7月。地点：鹤壁市(具体地点另行通知)。
(五)面试
2022年7-8月。地点：鹤壁市(具体地点另行通知)。根据笔试成绩从高分到低分按1︰3的比例确定进入面试人选，进入面试人数不足1︰2的，招聘名额核减直至取消。面试成绩实行百分制，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，面试成绩相同的，加试一题。
(六)体检
根据面试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象，到医疗机构体检。
(七)考察
对体检合格对象进行考察。在考察过程中发现有违纪违规、隐瞒真相、不符合招聘条件者，取消资格。
(八)公示
对考察合格人员进行公示。
(九)聘用及待遇。
1.一般管理岗位：经公示无异议的拟聘人员，按照企业相关薪酬制度执行，按国家规定享受社会保险待遇和相关福利待遇;
2.中层管理岗位：经公示无异议的拟聘人员，按照企业相关薪酬制度执行，按国家规定享受社会保险待遇和相关福利待遇，享受公司中层管理人员政治经济待遇;
3.拟聘人员在本集团公司或下属单位工作年限不得少于5年。
(十)招聘组织
本次招聘全权委托第三方机构具体组织实施。
四、聘任管理
聘任人员与用工单位签订劳动合同。所有招聘岗位由集团公司统一调配。
五、其它事项
1.每位应聘者只能申报一个岗位，应聘者应对提交材料的真实性负责。本次招聘资格审查贯穿整个招聘流程，纪委全程监督，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘(聘任)资格。
2.公司将通知资格审查通过及笔试合格人员进入下一环节，未通过资格审查及笔试的，恕不另行通知。
联 系 人：焦老师
联系电话：0392-3261220;0392-3261225
鹤壁市财政局
2022年7月11日
文章来源：http://czj.hebi.gov.cn/czdt/tzgg/art/2022/art_3a62e524086c4dcfa7aa0bc7e83cfae3.html
