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2022濮阳市中医医院公开招聘护理人事代理人员80人公告

2022-06-21 14:55:44   来源:大德教育   

导读:招录工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。

  濮阳市中医医院始建于1987年9月,是集医疗、教学、科研、预防保健、康复和养老为一体,中医特色突出,综合实力较强的国家三级甲等中医院。为全国百姓放心示范医院、河南中医药大学附属濮阳医院、河南省中医类别全科医生规范化培训基地、国家中医住院医师规范化培训基地,国家医师资格考试(中医类别)实践技能考试基地,河南省区域中医骨伤、心病、康复诊疗中心建设单位。

  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》等有关规定,为满足医院、院区、医联体建设及医院疫情防控常态化工作需要,结合各科用人计划,经医院研究、并报市卫健委批准,面向社会公开招聘护理专业人事代理人员80名,其中:西医护理50名、中医护理30名。具体招录方案如下:

  一、招聘原则

  招录工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。

  二、招聘岗位

  岗位:护理(含北院区等护理岗),具体由医院根据实际情况统筹安排。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,贯彻执行党的路线、方针、政策,遵纪守法。

  3.热爱卫生事业,积极投身于卫生事业的改革与发展,有较高的事业心和责任感,具有良好的职业道德。

  4.具备所应聘岗位必须的基础理论和专业知识,符合岗位所要求的学历、学位及其他要求。

  5.适应岗位要求的身体条件。

  6.品行端正,无不良记录。

  (二)岗位、学历、年龄等资格条件

  备注:原则上近五年毕业生(2018年-2022年)。

  (三)特殊情况,经医院研究后报市卫健委确定。

  (四)有下列情形之一者,不得报名:

  1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,以及因犯罪受过刑事处罚的人员;

  2.曾被开除公职或学籍的人员;

  3.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为,5年内不得参加濮阳市组织的所有人事考试的人员;

  5.违反计划生育政策的人员;

  6.尚在服务期内“369人才工程”中招聘的医学院校毕业生;

  7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

  8.其他不符合报考资格条件的人员。

  四、招聘公告

  招聘公告在院内和医院网站http://www.pyszyy.com/进行公布,公告时间:2022年6月20日(周一)--6月28日(周二)。

  五、报名方式与资格审查

  实行现场报名并资格审查的方式进行,报名以现场资格审查为准,资格审查时本人必须亲自到场,否则报名无效。

  (一)现场报名及资格审查

  时间: 2022年6月27日(周一)至6月28日(周二),上午8:30—11:30,下午3:00—6:00。逾期不再接受报名。

  地点:濮阳市中医医院规培楼(5号楼)5楼会议室。

  (二)资格审查提交材料

  1.有效二代身份证原件及复印件;

  2.《公开招聘护理人员报名登记表》1份并粘贴照片;

  3.近期免冠1寸同版彩色照片4张;

  4.所有学历的认证报告原件及复印件或学信网上查询打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份(应届生提交学信网上查询打印的学籍在线验证报告)。

  5.毕业证(含高中及以上)、学位证、资格证、执业证等证件的原件及复印件,其他与招聘岗位和专业相关的证件原件及复印件。

  6.在编人员须提供所在单位同意应聘证明。

  报名结束后,通过资格审查的人数与招聘岗位的比例不足3:1的,不核减岗位。

  六、招聘方法

  采取笔试、面试两种相结合的考试形式。按考试总成绩统一排名。其中笔试占50%,面试占50%。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩出现并列且超出岗位计划的,面试成绩高的进入下一个环节。

  七、招聘程序

  (一)笔试

  1.笔试满分为100分。按照招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试内容:护理专业基础知识。

  2.准考证领取:暂定2022年6月29日(周三)下午5:00—6:00(时间如果有变化,会在微信群通知),请报名考生本人按时凭有效身份证到5号楼5楼会议室领取准考证,逾期视为自动放弃。

  3.笔试时间:暂定 2022年7月1日(周五)上午9:00—10:30(时间如果有变化,会在微信群通知),报考人员须携带有效身份证参加考试,务必于当天早上8:30之前入场完毕,逾期视为自动放弃。

  4.笔试地点:待定。

  进入面试人员名单暂定于7月6日(周三)在濮阳市中医医院网站和医院3号楼公示栏进行公示。

  (二)面试

  1.面试满分为100分。面试采取结构化面试形式,主要测试应试人员的专业知识、业务素质、分析解决问题等方面的能力。面试成绩低于60分(不含60分)者,不予录用。

  2.面试时间:暂定于2022年7月7日(周四)上午9:00(时间如果有变化,将在微信群通知)开始。请考生持本人有效身份证和笔试准考证,务必于当天上午8:30前到地点报到参加面试,逾期视为自动放弃。

  3.面试地点:待定。

  4.参加现场考试人员必须佩戴口罩。

  八、体检

  根据各专业考生总成绩,按招聘岗位数量从高分到低分1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  进入体检人员名单暂定于2022年7月7日在濮阳市中医医院网站和濮阳市中医医院3号楼公示栏公示。(时间如果有变化,将在微信群通知)

  体检时间另行通知,对体检结果有疑问的,7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检缺席者,取消录用资格。体检出现不合格或放弃体检者,不予递补。

  九、考察

  考察工作由我单位根据考试、体检结果等额确定考察人选,并组织考察。

  考察内容主要是思想政治素质、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察不合格、考生自愿放弃出现的缺额不再递补。

  十、公示

  拟录用人员名单将在医院公示栏内进行公示,公示时间为7个工作日。公示无异议后,办理录用手续,试用期三个月,试用期满进行考核,考核不合格的,予以解聘。

  十一、组织领导与监督

  招聘工作在市卫健委监督指导下进行。同时,成立濮阳市中医医院公开招聘工作领导小组。

  为维护事业单位招录工作的严肃性,确保招录工作的公平与公正,资格审查工作贯穿整个招录工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和录用资格人员,或在报名、笔试、面试等环节中发现与招录条件不相符人员,查实后取消录用资格,一切后果由报考者本人承担。

  十二、有关说明

  招聘工作中笔试、面试、体检等相关要求和时间安排以濮阳市中医医院网站、招聘微信群等发布的信息为准。请应聘人员及时关注医院网站(网址http://www.pyszyy.com)、微信群消息。因本人不及时阅读相关要求和信息,造成后果,责任自负。

  按照上级关于新冠肺炎疫情防控常态化工作要求,招聘报名及考试前,考生须遵守濮阳市疫情防控相关要求,出示濮阳市一码通及48小时内核酸检测阴性报告,期间佩戴口罩,自备口罩等防护物资。

  本方案由濮阳市中医医院公开招聘工作领导小组负责解释。

  本次招聘由市卫健委和医院纪检监察室全程监督。

  咨询电话:0393-8758130

  监督电话:0393-8631255、 0393-6661593

  附件:公开招聘护理人员报名登记表

  

  文章来源:https://www.pyszyy.com/pc/fwzx.asp?a=newsview&id=4038

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