您好,欢迎光临大德教育网站!
微博     微信     考试热线:13523711078 | 18203691756

2022中邮保险河南分公司社会招聘7人公告

2022-06-01 14:19:03   来源:大德教育   

导读:根据实际情况拟派驻至以下城市:郑州、洛阳、平顶山、新乡、商丘、周口、驻马店、漯河、三门峡

 

  一、投聘岗位

  邮银业务部——邮银讲师岗(派驻讲师)7人

  投递入口:http://companyads.51job.com/companyads/2022/zz/zybx/about.html

  二、工作地点

  根据实际情况拟派驻至以下城市:郑州、洛阳、平顶山、新乡、商丘、周口、驻马店、漯河、三门峡

  三、岗位职责

  1邮银渠道营销队伍的共同建设和管理

  负责对营销团队通过指导、培训等方式开展有效的辅导工作

  负责做好全省中邮保险兼职讲师队伍的辅导工作

  2邮银渠道培训工作的组织实施

  负责根据培训需求,做好培训工作的执行

  负责参与相关培训班的授课工作

  3邮银渠道行销辅助工具的研发

  负责编写开发培训教材

  负责产品微视频等行销辅助工具的开发

  4负责市县邮银渠道营销督导的具体实施

  落实邮银渠道督导具体工作

  四、基本条件

  政治素质高,道德品行端正;

  爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感;遵纪守法,无违法犯罪和不良行为记录;身心健康;符合公司履职回避管理制度相关要求。

  热爱中邮保险事业,认同中邮保险文化和经营理念。

  具有招聘岗位需要的专业知识、工作经验和能力素质。

  五、资格条件

  1、年龄原则上在40周岁以内。

  2、原则上要求具有国家主管部门认可的大学本科及以上学历学位;海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部留学服务中心的学历(学位)认证。

  3、具有3年及以上同业寿险公司或商业银行培训讲师、营销督导、核保核赔等相关工作经历。同等条件下从事过组训或讲师培训、拥有行业资格证书、在系统内外部讲师大赛获得名次、大中型寿险公司的讲师优先。

  4、能够适应省内出差任务,近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。

  5、对于个别实际工作表现优异、特长突出、实践经验丰富的优秀人才,视情况酌情放宽学历、年龄等条件。

  六、招聘流程

  1、一次笔试

  2、两次面试

  七、福利待遇

  ·应聘人员一经录用,均签订正式劳动合同,为分公司正式员工,引进优秀人才月薪1-1.5万元/月。

  ·应聘人员一经录用,均可享受岗位工资、绩效奖金、年终奖金(不含年中辞职)、住房及交通等补贴、五险二金、补充医疗保险、带薪年休假。

  ·体贴的员工关怀:工会俱乐部(体育运动、文学书画、艺术兴趣、呵护家庭等兴趣小组)、职工小家、健身房、年度健康体检、住院慰问金。

  ·分公司员工可享受“员工成长”综合素质培训。

  ·提供高额全面的员工商业保险,全面守护员工和家人。

  ·分公司员工在规定时限内取得中国人身保险从业人员资格(高级)的,可享受一次性考试费用报销。

  ·公司将为引进的专业人才提供具有市场竞争力的薪酬、福利待遇及广阔的个人职业生涯发展机会。

 

  文章来源:http://companyads.51job.com/companyads/2022/zz/zybx/about.html

  一、投聘岗位

  邮银业务部——邮银讲师岗(派驻讲师)7人

  投递入口:http://companyads.51job.com/companyads/2022/zz/zybx/about.html

  二、工作地点

  根据实际情况拟派驻至以下城市:郑州、洛阳、平顶山、新乡、商丘、周口、驻马店、漯河、三门峡

  三、岗位职责

  1邮银渠道营销队伍的共同建设和管理

  负责对营销团队通过指导、培训等方式开展有效的辅导工作

  负责做好全省中邮保险兼职讲师队伍的辅导工作

  2邮银渠道培训工作的组织实施

  负责根据培训需求,做好培训工作的执行

  负责参与相关培训班的授课工作

  3邮银渠道行销辅助工具的研发

  负责编写开发培训教材

  负责产品微视频等行销辅助工具的开发

  4负责市县邮银渠道营销督导的具体实施

  落实邮银渠道督导具体工作

  四、基本条件

  政治素质高,道德品行端正;

  爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感;遵纪守法,无违法犯罪和不良行为记录;身心健康;符合公司履职回避管理制度相关要求。

  热爱中邮保险事业,认同中邮保险文化和经营理念。

  具有招聘岗位需要的专业知识、工作经验和能力素质。

  五、资格条件

  1、年龄原则上在40周岁以内。

  2、原则上要求具有国家主管部门认可的大学本科及以上学历学位;海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部留学服务中心的学历(学位)认证。

  3、具有3年及以上同业寿险公司或商业银行培训讲师、营销督导、核保核赔等相关工作经历。同等条件下从事过组训或讲师培训、拥有行业资格证书、在系统内外部讲师大赛获得名次、大中型寿险公司的讲师优先。

  4、能够适应省内出差任务,近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。

  5、对于个别实际工作表现优异、特长突出、实践经验丰富的优秀人才,视情况酌情放宽学历、年龄等条件。

  六、招聘流程

  1、一次笔试

  2、两次面试

  七、福利待遇

  ·应聘人员一经录用,均签订正式劳动合同,为分公司正式员工,引进优秀人才月薪1-1.5万元/月。

  ·应聘人员一经录用,均可享受岗位工资、绩效奖金、年终奖金(不含年中辞职)、住房及交通等补贴、五险二金、补充医疗保险、带薪年休假。

  ·体贴的员工关怀:工会俱乐部(体育运动、文学书画、艺术兴趣、呵护家庭等兴趣小组)、职工小家、健身房、年度健康体检、住院慰问金。

  ·分公司员工可享受“员工成长”综合素质培训。

  ·提供高额全面的员工商业保险,全面守护员工和家人。

  ·分公司员工在规定时限内取得中国人身保险从业人员资格(高级)的,可享受一次性考试费用报销。

  ·公司将为引进的专业人才提供具有市场竞争力的薪酬、福利待遇及广阔的个人职业生涯发展机会。

 

  文章来源:http://companyads.51job.com/companyads/2022/zz/zybx/about.html

相关热词搜索:

扫码关注大德教育微信
招考公告、课程、优惠信息一手掌握!