河南颐城康养产业集团有限公司(以下简称“颐城康养”)是河南投资集团的全资所属企业，承担了投资集团在康养产业领域的投资运营、对外合作、产业培育等功能。颐城康养坚持高端引领，试点推动，能力与规模并重，公益性与收益性并存的发展思路。通过整合政府端、企业端、社会端资源，构建三级养老服务体系并延伸至康养全产业链，打造河南省级健康养老产业集团。
为落实习总书记倡导的“要推动养老事业和养老产业协同发展，发展普惠型养老服务，完善社区居家养老服务网络，构建居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系”和省政府领导提出的“建立与城市地位相匹配的养老机构工作体系”，颐城康养大力聚焦康养行业，用心绘画康养蓝图。通过公建民营、闲置物业改造以及收购兼并等形式，以中端养老为发展基础，高端养老协同稳健推进，建立健全医养有机结合的“机构—社区—居家”全覆盖、多层次养老服务体系。同时通过智能化、数据化手段集聚客户流量和信息，延伸至养老后市场形成康养全产业链，建立覆盖包含旅居康养、医疗康复、护理培训、辅具研发制造、老年产品用品、智慧养老的“养老+”产业体系。
截至目前，颐城康养业务体系已遍及河南省内全部18个地市，建成有1家高端CCRC医养结合社区(阳城养生苑)，承接运营有多家市县级大型公建民营城市养老综合体(许昌颐养中心、鹤壁市老年公寓等)和多家区(县)、街道级综合养老服务中心(漯河市郾城区老年养护楼、鹤壁市山城区社会福利中心、兰考县智慧养老服务中心等)。所辖养老机构合计拥有床位数近8000张，居于河南省首位。与许昌、信阳、平顶山、滑县等十余个市县养老主管单位建立了战略合作关系，全面参与其域内养老服务体系建设。
为进一步公司经营管理水平，增强市场竞争力，建设高素质、专业化的经营管理团队，推进公司持续健康高质量发展，现面向社会公开招聘各类管理人员和专业人才。
二、招聘职位计划及任职要求
本次面向社会招聘行政类、财务类、投资类、工程类等共计15个岗位、22名人员。
岗位明细及相关任职要求详见附件1《招聘计划表》。
三、招聘人员条件
(一)基本条件
1.具备良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录;
2.专业能力强，熟悉相关业务，具有胜任岗位工作需要的知识、经验、能力和素质;
3.具有良好的学习、执行、沟通、分析、创新和办公自动化运用等基本职业能力;
4.爱岗敬业、敢于担当，主动服务、高效执行，团结协作、务实创新，廉洁自律、艰苦朴素。
(二)有下列情形之一的不得报名
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.曾被开除公职的;
4.因责任事故、管理不善等原因被降职、免职未超过一年的;
5.有法律规定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序和报名方式
(一)招聘程序
按照报名→资格审查→初试→复试→背景调查→入职体检→聘用签约程序进行。
(二)报名方式
报名时间为2022年4月7日至2022年4月12日18时，请应聘者下载附件2《应聘报名表》及附件3《简历信息汇总表》，报名表内所有内容均为必填信息，请填写完整后发送至邮箱zhaopin@hnichr.com，邮件及报名表命名格式“应聘岗位+姓名”(简历不规范者不予接收)，或登录智联招聘、黄河人才网搜索“颐城康养”在线投递简历。
(三)本次招聘全权委托河南汇融科锐人力资源有限公司作为第三方机构具体实施。
五、聘任管理及薪酬待遇
(一)工作地点
郑州
(二)薪酬待遇
按照企业相关薪酬制度执行，按国家规定享受社会保险待遇和相关福利待遇。
六、联系方式
每人只能申报一个岗位，应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘任资格。
联系电话:0371-88927581(工作时间：工作日08:00-12:00,14:30-18:00)
