为确保国有企业保值增值，公司近年来在立足主业的同时不断向工程施工领域迈进;现因业务发展需要，需面向社会公开招聘工程专业技术人员5至10名,财务人员3名。按照德才兼备，坚持公开、平等、竞争、择优原则，现将招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位及要求
(一)工程技术人员
工程技术人员(长期招聘)，性别不限，年龄40岁以内(含40岁)，国家统招全日制大专及以上学历，土木工程、道路桥梁相关专业;持有公路二级建造师及以上执业资格证。
(二)财务人员
1、财务管理人员1名，性别不限，年龄35-40岁(特别优秀者，年龄可以适度放宽至45周岁。)，国家统招全日制本科以上学历，会计类专业，持有中级及以上会计师证，具有副科级或中层副职3年以上管理经验，5年以上财务工作经验，熟悉公路工程施工会计核算，熟悉税收法律法规;
2、会计2名，性别不限，年龄30岁以内(含30岁)，国家统招全日制本科及以上学历，会计类专业，持有初级及以上会计师证。
以上招聘人员要遵守宪法和法律，无违法犯罪情形，身体健康，具有良好的职业道德和事业心，为人诚实正直，逻辑思维能力强;热爱本职工作，吃苦耐劳，具有良好的计算机操作能力，熟练使用相关的工作软件，富有责任心、事业心及团队合作精神。
二、招聘程序及报名方式
1、招聘程序：发布招聘公告、报名、资格审查、面试、综合考核、公示、试用及正式聘用;
2、报名方式：投递电子个人信息;报名者需下载填写本公告附件，把学历证书、学历认证报告、资格证书扫描件，个人简历(附件表格)和个人近期免冠照片1寸(电子版)发至邮箱gsrsk2022@163.com;
3、报名时间：发布之日起至2022年8月31日;
4、资格审查：经我公司初步审查应聘人员资格，对符合条件人员发出面试通知。面试时携带正式二代有效身份证，毕业证(学位证)原件，学历认证报告原件，近期一寸免冠照片2张;
5、综合评测：采取资格审查、面试、经历评价相结合的方式进行评测。
(1)基础资料评价：对应聘者的学历条件、经历、专业水平、工作业绩、职业操守等方面的经历评价;
(2)面试评价：综合管理能力、语言表达能力、沟通能力、应变能力、专业技术水平等进行综合评价;评测阶段各环节的时间、地点另行通知。
三、聘用及待遇
试用期3至6个月，实行试用期工资制度，试用期不合格者，取消聘用资格;经综合考核合格人员，签订劳动合同，享受公司现行薪酬制度。
四、其他
未尽事宜，由平顶山市高速公路建设有限责任公司负责解释。
负责部室：人力资源部
联 系 人：祁文龙
联系电话：0375-2292661
时 间：上午9：00至下午5：30(国家法定节假日除外)
邮 箱：gsrsk2022@163.com
平顶山市高速公路建设有限责任公司
2022年3月10日
文章来源：http://pdsjob.cn/#/ww/d/b/wwdb_cont.html/ff8080817f25abf3017f904c655f0110
