一、引进类别与待遇
1、A类博士
(1)安家费：15-25万元。
(2)购房补贴：40-50万元。
(3)科研启动金:人文社科类15万元，理工科类25万元。
(4)三年内享受校内副教授工资待遇。
(5) 配偶为硕士研究生，且其所学专业为学校所开设相关专业，学校根据岗位情况，按照非事业编制劳动合同形式安排工作。
2、B类博士
(1)安家费：10-15万元。
(2)购房补贴：30-40万元。
(3)科研启动金:人文社科类10万元，理工科15万元。
(4)三年内享受校内副教授工资待遇。
(5) 配偶为硕士研究生，且其所学专业为学校所开设相关专业，学校根据岗位情况，按照非事业编制劳动合同形式安排工作。
3、C类博士
(1)安家费6-8万元。
(2)购房补贴25-35万元。
(3)科研启动金：人文社科类5万元，理工科10万元。
(4)三年内享受校内副教授工资待遇。
(5) 配偶为硕士研究生，且其所学专业为学校所开设相关专业，学校根据岗位情况，按照非事业编制劳动合同形式安排工作。
二、郑州市高层次人才政策
郑州市着力人才“宜居度”，对博士、硕士和“双一流”大学本科毕业生首次购房，分别给予10万元、5万元、2万元补贴;对于具有博士学位的青年人才，每月补贴1500元(36个月);放宽首次购房补贴发放范围，夫妻双方均符合条件的，从原有“标准就高、只享受一次”调整为按各自应享受的标准累计领取购房补贴。
三、备注
未尽事宜，按照《河南工业大学高层次人才引进办法(试行)》(河工大政人〔2021〕18 号)规定执行，校人事处拥有最终解释权。
联 系 人：张老师
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