一、招聘岗位及职责
工程管理岗(土建造价)：1人，负责编制工程综合概算、施工图预算、审核施工单位编报的工程预结算和材料计划，以及工程招投标。
风景园林岗：1人，负责校园绿化养护技术与日常管理工作。
电工岗(高压运行维修)：1人，负责校内供电设备、线路的保养、维修及公共部位照明设备的维修。
管道维修岗(给排水维修)：1人，负责校内排水设施操作与维护，保证水、电正常供应。
电梯运行维护岗：1人，负责校内电梯日常维护与保养。
消防运行维护岗：1人，负责校内消防设施的维护、管理与故障排除。
二、招聘基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业，具有良好的品德和职业道德，未受过任何纪律处分，无违法犯罪行为和不良纪录。
2.工程管理岗、风景园林岗要求相关专业全日制本科毕业(毕业证和学位证齐全)，年龄不超过30岁。电工岗、管道维修岗、电梯运行维护岗、消防运行维护岗要求大专以上学历，有相关特种行业操作证，年龄不超过35岁。
3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件;有强烈的事业心、责任心、合作意识和奉献精神，有较好的团队协作能力与沟通协调能力;熟悉相关工作流程，有相关岗位工作经验者优先。
4.有下列情形之一的不得应聘：
曾因犯罪受过刑事处罚的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;其他不符合招聘单位有关要求的人员。
三、招聘程序
1.报名方式
网上报名：自本公告发布之日起，凡符合条件者可按要求将有关材料电子版发送到邮箱：30020155@vip.henu.edu.cn。邮件主题：应聘总务后勤工作人员，个人报名材料命名为：“姓名”+“应聘岗位名称”。报名截止时间：2021年12月17日。报名材料清单及格式要求详见附件1，报名材料不齐全或格式不符合要求者视为自动放弃资格。应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程;有弄虚作假行为者，一经查实将取消资格。
2. 资格审查
由总务后勤相关部门组织初审，符合要求者通知参加能力考核。
3. 能力考核
工程管理岗、风景园林岗考核内容：考核分为笔试和面试，笔试满分100分，以闭卷方式进行;笔试成绩优异者进入面试。面试满分100分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，最终依据总成绩择优录用。未按规定时间、地点参加笔试、面试的，视为自动放弃资格。
电工岗、管道维修岗、电梯运行维护岗、消防运行维护岗考核内容：考核方式为专业技能考核。
考核时间：以电话方式通知，请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。
考核地点：开封市河南大学明伦校区。
4. 体检
体检人员根据成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。体检在三甲医院进行，体检合格者方可正式录用。如出现体检不合格者，可按应聘人员从高分到低分的顺序依次递补。
四、薪资待遇及相关事宜
录用名单将在总务处(后勤集团总公司)网站进行公示，接受社会监督。公示无异议后，劳务派遣公司与聘用人员签订用工协议，派遣聘用人员到河南大学总务处(后勤集团总公司)工作。试用期3个月。
工资待遇为每人每月3250元(含个人应缴保险部分)，并为其缴纳社会保险费。
联系人：张老师 联系电话：0371-22195466
河南大学总务处(后勤集团总公司)
2021年12月2日
