2020年洛阳瀍河回族区城市管理局劳务派遣制招聘70人公告-政策公告-河南人事考试网_河南公务员考试网

根据工作需要，洛阳市人社人力资源有限公司为瀍河回族区城市管理局公开招聘劳务派遣工作人员70名。具体如下：

　　一、组织实施

　　本次考试招聘工作委托洛阳市人社人力资源有限公司作为第三方机构具体实施。

　　二、招聘计划

　　此次瀍河回族区城市管理局招聘劳务派遣工作人员70名(其中：男65人、女5人)，岗位为城市管理执法辅助人员。

　　三、应聘人员条件

　　(一)报考人员应具备条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

　　3.自愿从事城市管理工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配;

　　4.年龄条件要求：年龄在18周岁以上，40周岁以下，指1980年3月1日及以后至2002年3月1日以前出生人员;

　　5.学历条件：男，高中以上学历;女，专科以上学历中文专业。

　　6.身体健康，具备适应职位要求的身体条件，符合体检要求，能够适应城市管理工作要求;五官端正，举止文雅，具有一定的普通话基础，男士身高要求170cm以上;

　　7.中共党员、退役军人、具有机动车驾驶证、有城市管理工作经验者，在同等条件下优先聘用;

　　8.现未在行政机关、事业单位、国有企业正式就业。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的;

　　2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　3.曾被行政拘留、劳动教养、收容教育或者具有吸毒史的;

　　4.在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

　　5.有个人不良信用记录的;

　　6.其他法律、法规规定的不符合报考条件的人员。

　　四、招聘程序：

　　受新型冠状病毒肺炎影响，为了大家的生命健康安全，避免新型冠状病毒肺炎的传播扩散，本次招聘不再进行笔试面试，具体流程如下：

　　发布公告—投递简历—资格审查—综合打分—成绩公布—政治审查—体检—确定聘用人员名单。

　　1.发布公告

　　时间：2020年3月19日

　　2.报名程序

　　(1)报名时间：2020年3月 19日- 26日　　(2)报名事项：采取网上投递简历，为简历推荐方式，以邮件方式提交应聘资料，邮箱地址为lyrsrlbgs@vip.163.com;邮件标题注明“姓名+瀍河城管”;邮件中需提供报名表(见附件，下载并填写)、身份证、学历证书等相关证书扫描件、3分钟视频简介等资料;在应聘资料中说明个人基本情况、教育背景和工作经历，以及附上电子照片。在未接到回复前，恕不接受电话应聘或直接登门，应聘者需保持电话通畅。

　　(3)本次考试考生需交纳考务费60元，缴费方式见附件二维码，在发送报名资料时一并将缴费截图发送至指定邮箱，需在考试前缴纳。

　　(4)视频要求：应聘者个人介绍视频总时长不超过3分钟，大小不得超过200MB，格式限为MP4、AVI、RMVB。视频内存较大者请通过“小丸工具箱”等软件进行视频压缩。

　　(5)报名资料真实性要求

　　应聘者要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试纪律的，一律取消应聘资格。

　　3.资格审查

　　报名结束后，对应聘人员的基本信息、所提供材料、应聘资格和条件等进行审查，审查合格人员的资料方能进入评审程序。对考生报名资格与条件的审查贯穿于招录全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，取消聘用资格。报考通过资格审查合格的人数若达不到1: 1.2比例;根据实际情况降低招聘人数。

　　4.成绩公布：

　　应聘资料提交截止后，一周内组织评委线下开展评审工作(应聘者不需到场)，评委现场打分，评审过程由监督人员现场监督记录，成绩在洛阳就业网微信公众号及网站(http://www.lyjyfw.com)上公布。

　　5.政治审查

　　评审结束后，按男女性别分别进行成绩排序，根据成绩高低及人数比例确定接受政审调查人员名单。由人社人力公司对候选人进行考察，考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等事项，考察时，进一步核实应聘人员资格条件，核对身份证、个人简历、学历证和学位证、职(执)业资格证、专业技术资格证等资料原件，确保报名提交信息材料的真实性、准确性。

　　6.体检

　　通过审查、综合打分评定后，由人社人力公司按招聘计划人数与该岗位参加体检人数1: 1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据成绩从高分到低分依次递补体检人员。

　　体检在指定医院进行，体检费用由应聘人员自理，体检标准参照有关规定执行，体检具体时间、地点另行通知。

　　7.办理录用手续

　　考察合格的应聘者，由公司按规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到公司报到并办理相关手续，拒不报到的，取消聘用资格。

　　五、工资待遇

　　1.此次招聘劳务派遣人员工资接照区财政核发标准执行;

　　2.每人每月3500元(含五险个人及单位应缴部分);

　　3.工资标准仅限本次招聘人员。

　　六、纪律与监督

　　此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保招聘工作公开、透明。

　　公司董事会及相关部门负责对招聘工作进行监督。