根据工作需要，经洛阳市人民政府批准，现面向社会公开招收106名政府专职消防队员，现将招聘事项公布如下：
一、招聘计划
计划招收战斗员84名，驾驶员22名(拥有B照及以上，B1、A3照除外)，共计106名，分配到洛阳市中心城区消防队站。
二、招聘原则
此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招
募、自愿报名、考核选拔、统一安排的方式进行，在考核、考察的基础上择优聘用。
三、报考条件
1、遵纪守法，具有良好的品行，热爱消防工作;
2、责任心强，具有较强的奉献意识，服从组织分配;
3、身体健康，体形端正，无传染性疾病，具有正常履行职责的身体条件，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃;身高160cm以上，体重不低于标准体重的15%，不超过标准体重的30%。
标准体重(kg)=身高(cm)—110。
4、年龄在18周岁以上、35周岁以下的男性公民(即1984年 5月1日至2001年5月1日期间出生)。驾驶员可适当放宽年龄至45周岁(1974年5月1日至2001年5月1日)。
5、具有中华人民共和国国籍;
6、高中及以上文化程度。
四、有下列情形之一的，不予招聘：
1、在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的;
2、受过行政拘留、收容教育、刑事处罚、涉嫌违法犯罪尚未查清和有吸毒史的;
3、在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
4、有较为严重的个人不良信用记录;
5、曾因违反政府专职队员管理规定，被解除劳动合同的;
6、本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的;
7、其他不适合从事政府专职消防员工作的情形。
五、招聘程序和方法步骤
发布公告—报名—资格审查—政治考察—体能测试—面试—体检—培训—公示拟聘用人员名单—办理聘用手续。
(一)网上报名
本次招聘采取网上报名方式。报名程序如下：
1、报考人员于2019年5月18日9:00至2019年5月26日17:30，登录报名系统(http://apply.lyhero.com/40/login.aspx),按要求注册后填写报名信息、上传照片进行网上报名，请妥善保管注册密码，用于查询报考资格初审结果等事项。考生请注意上传符合系统规定、清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照(红、蓝、白底均可)，jpg格式，照片文件大小在400k以内。
2、具体网上报名操作方法到报名网站查看。未在规定时间内完成报名的，报名系统将自动关闭，不再补报。
3、每名考生限报一个职位，报名时使用的本人有效身份证(有效期内的二代身份证或临时身份证)及相关信息，在招聘工作中必须一致。
(二)资格审查
资格审查时，考生需携带本人有效身份证(二代身份证或有效期内的临时身份证)、毕业证(若有遗失，原毕业学校出具证明)、驾驶证的原件及复印件1份到现场确认。在职人员还须提供所在单位同意报考的证明(附件1)。资格审查必须考生本人到场，不得由他人代替。
资格审查时，现场将测量身高和称体重，不符合要求的人员取消政治考察资格。
经资格审查，不符合报考职位资格条件的，取消政治考察资格;未按要求进行资格审查的，视为自愿放弃。
资格审查的时间、地点及有关要求会适时在洛阳人才网(www.lyhero.com)、河洛英才网(www.hltalent.com)公布。
(三)加分条件确认
资格审查的同时，进行加分条件确认。退役军人享受总成绩加5分的优惠政策。服役期间获二等功及以上奖励的另加5分，获三等功奖励的另加2分，另加分项目只计一次，不累计。
资格审查通过，符合加分条件申请加分的考生，在资格审查的同时提交以下材料：
(1)《2019年洛阳市消防救援支队招聘政府专职消防队员加分申请表》(附件2);
(2)《退役军人享受招聘单位优惠条件认定表》(附件3);
(3)退伍证、立功奖章及奖章照片和立功文件原件(或原件照片)及复印件1份。
未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。经审核符合加分条件人员，将在洛阳人才网(www.lyhero.com)、河洛英才网(www.hltalent.com)予以公示，公示无异议的，享受总成绩加分的政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消资格。
(四)政治考察
资格审查通过的考生全部进入政治考察，由洛阳市消防救援支队现场为考生发放《介绍信》，考生到户籍派出所开无犯罪证明。未按要求办理无犯罪证明的，视为自愿放弃。特殊情况市消防救援支队也可派专人到考生户籍地派出所进行实地考察。
考察时间和相关要求另行通知。
(五)体能测试
1、政治考察合格的人员均进入体能测试。
2、体能测试项目包括1000米、10米×4往返跑、俯卧撑三项，达标标准见附件4。
3、体能测试中有两项不合格的人员，予以淘汰。
体能测试时间、地点和相关要求另行通知。
(六)面试
1、体能测试合格的人员均进入面试。
2、面试采取结构化面试方式进行，满分100分，低于60分的人员，予以淘汰。
面试时间、地点和相关要求另行通知。
(七)考生总成绩
考生总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%。
体能测试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。考生总成绩将在洛阳人才网(www.lyhero.com)、河洛英才网(www.hltalent.com)进行公示。
(八)体检
1、体检对象。按拟聘用计划1:1.5的比例(四舍五入)，根据考生总成绩从高分到低分的顺序确定参加体检人员。不足此比例，按实有人数参加;未在规定的时间内参加体检的考生，视为自愿放弃体检。体检费由考生本人承担。因考生放弃或体检不合格等原因造成体检合格人数达不到1:1.2比例的，根据考生总成绩从高分到低分的顺序进行递补，递补后仍达不到1:1.2比例的，不再递补。
2、体检标准。参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，在洛阳市级以上综合性医院进行，体检不合格的，予以淘汰。
体检时间、地点和相关要求另行通知。
(九)培训
1、培训对象。体检合格的考生，按拟聘用计划1:1.2的比例(四舍五入)，根据考生总成绩从高分到低分的顺序确定拟培训人员。不足此比例，按实有人数参加;未在规定的时间内报到，视为自愿放弃培训资格，因此造成培训人数达不到1:1.2比例的，根据考生总成绩从高分到低分的顺序进行递补，递补后仍达不到1:1.2比例的，不再递补。
2、培训报到。公示期满无异议的，由洛阳市消防救援支队组织拟培训的人员报到，进行为期不少于30天的岗前培训，培训期间免费食宿，无工资。
培训报到时，需携带本人有效身份证(二代身份证或有效期内的临时身份证)、户口本、毕业证、退伍证、驾驶证的原件及复印件各1份。
培训报到的时间、地点和相关要求另行通知。
(十)聘用
1、培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，予以淘汰。培训考核合格的，按拟聘用计划1:1的比例，根据培训成绩从高分到低分的顺序确定拟聘用人员，洛阳市消防救援支队与其本人签订劳动合同。
(1)报考同一个职位末位人员培训成绩相同的，依次按培训考核项目中技能、体能、理论成绩高者的顺序优先聘用。
(2)退役军人，在同等条件下，优先聘用。
拟聘用人员名单在洛阳人才网(www.lyhero.com)、河洛英才网(www.hltalent.com)进行公示，公示期不少于7个工作日。
2、上岗后试用期2个月，试用期满考核不合格的队员，洛阳市消防救援支队与其本人解除劳动合同。
六、工资福利待遇
专职消防队员工资包含基本工资、工龄工资、绩效工资、高危险贴、岗位补贴等，工资逐年提高。聘用后，战斗员2800——3100元每月(含五险一金)，驾驶员3700——4000元每月(含五险一金);按照规定缴纳各项社会保险;每年免费身体健康检查一次。
试用期间，退役军人按合约发放工资，其他人员发放合约工资的80%。
七、纪律与监督
考生必须按照有关通知要求，在规定时间参加报名、资格审查、政治考察、体能测试、面试、体检、报到、培训，否则均视为自愿放弃应聘资格。
招聘实行诚信原则，即考生要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消应聘资格。
此次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，主动接受社会各界的广泛监督。
八、管理模式
实行准军事化管理和24小时执勤备战。在保证执勤力量、队伍无特殊任务的情况下，实行轮休制，每月休息6-8天，年休假按照国家有关规定执行。
九、其他
资格审查、政治考察、体能测试、面试、体检、报到、培训等环节按照招聘工作进程确定，具体时间安排另行通知。
1、对考生报考资格与条件的审查贯穿招聘全过程，不具备相应职位资格、条件或弄虚作假的，取消资格。
2、本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告在洛阳人才网(www.lyhero.com)、河洛英才网(www.hltalent.com)予以公示。因不及时关注相关网络信息造成的不利后果，由考生本人自负。考生如有疑问，可在工作时间(周一到周五上午8:30—11:30,下午15:00—17：00)拨打电话咨询。
咨询电话：63005165;监督电话：63005163
