一、招聘范围和对象
全国普通高等院校应届和往届未就业毕业生。
二、报考条件
（一）具有下列条件的人员可以报考（本方案年龄、学历中的“以上”或“以下”均含本级）
1.遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.符合招聘岗位年龄要求，年龄计算时间截止到2018年1月1日（例如：35岁以下是指1983年1月1日以后出生）；
4.高中教师要求第一学历为普通全日制师范类本科及以上学历，同时具有高中教师资格证；小学教师要求普通全日制大专以上学历，同时具有小学及以上教师资格证，普通全日制本科以上学历人员不限教师资格证（未取得教师资格证的本科生在试用期一年内需取得相应学科教师资格证）；幼儿教师要求具有普通全日制中专以上学历（中专学历需幼儿师范学校毕业），同时具有幼儿教育教师资格证；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备招聘岗位所需要的专业等其他条件（详见招聘岗位表）。
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三、报名与资格审查
本次公开招聘工作的报名和资格初审都以网络方式进行。报名与网络资格初审时间为2018年8月8日9:00至2018年8月10日17:00。开始网上报名后，考生可以登陆信阳市人力资源和社会保障局网站（http://www.haxy.lss.gov.cn/）进入网上报名系统，必须签署网上诚信承诺书方可报名(特别提醒：报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据)。具体报名程序如下：
（一）网上报名程序
1.登录信阳市人力资源和社会保障局网站（http://www.haxy.lss.gov.cn/），认真阅读《固始县2018年教育系统面向社会公开招聘教师实施方案》等，了解报考岗位的具体要求。
2.在信阳市人力资源和社会保障局网站网上点击“固始县2018年教育系统面向社会公开招聘教师”浮动栏进入网上报名系统，阅读并同意诚信承诺书后，填写个人报名信息，上传个人照片(近期免冠正面彩色证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。考生提交报名信息后应随时查看是否通过资格初审。
提交报名申请时技术咨询电话:0376-7676782、政策咨询电话：0376-4669013，0376-8159523。
3.负责招考单位要及时对报考者的报名申请和照片进行网上初审。报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登陆原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位；报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。对通过报考资格审查的人员，负责招考单位应留存其报名信息，供确认资格复审时备查。
4.网上打印准考证。网上资格初审成功的报考人员，于2018年8月14日9:00至2018年8月15日17:00期间登录信阳市人力资源和社会保障局网站，凭姓名、身份证号和报名序号进入报名系统，打印本人准考证。准考证应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人准考证和身份证方能参加。报考要求具备硕士研究生学历岗位的考生不参加笔试，直接进入资格复审环节，资格复审的时间、地点在本次招聘的资格复审公告中另行通知。
四、招聘办法及程序
招聘程序分笔试、资格复审、面试、体检、考核、聘用等几个程序。整个过程接受社会和群众监督，做到招聘程序、名额指标、结果等公开透明，阳光操作。
（一）笔试
笔试以闭卷方式进行，时间和地点以准考证上印制的为准。
1.笔试内容：报考高中教师岗位笔试内容为学科专业课知识和高中教师必备的教育学、教育心理学知识（专业课占70分，教育学、教育心理学占30分）；报考小学教师岗位笔试内容为教育学、教育心理学、新课程理念；报考幼儿教师岗位笔试内容为学前教育学、幼儿心理学。笔试满分均为100分。
报考要求具备硕士研究生学历岗位的考生免笔试，直接进入资格复审。
（二）资格复审
1.参加笔试的人员根据笔试成绩，按招聘计划1：1.5的比例从高分到低分确定参加面试的人员并进行资格复审。遇有比例内笔试成绩并列的人员，可一并进入资格复审。硕士研究生学历岗位的考生直接进入资格复审。
2.进入面试人员，在接到资格复审通知后，须本人在指定的时间内(具体时间请在笔试成绩公布后登录信阳市人力资源和社会保障局网站查询)到固始县人力资源和社会保障局一楼大厅提交相关证明材料(均要求提供原件和复印件)、笔试准考证、《固始县2018年教育系统面向社会公开招聘教师报名登记表》进行资格复审。 相关证明材料包括：本人有效身份证、毕业证、就业报到证（当年毕业学生可携带加盖学校就业指导部门印章的就业协议书或学校就业指导部门的就业推荐函）、报考岗位所需相关证件。
3.报考人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的，则视为弃权。经审查报考人员有关材料信息不实的，取消其参加面试的资格。因报考人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行资格审查。资格复审合格人员，确定为参加面试人员，并发放面试通知单。
（三）面试
高中教师岗位和小学教师岗位按照结构化面试的方式进行，主要考察应试者综合分析、言语表达、求职动机以及胜任岗位工作所具备的基本知识和能力，时间为10分钟；幼儿教师面试采取才艺展示的方式进行，时间为5分钟。所有面试成绩满分为100分，成绩当场宣布。面试设合格分数线，达不到合格分数线的人员不得进入下一程序。面试合格分数线为60分。
（四）体检
依据考生总成绩，各招聘岗位从高分到低分等额确定体检人员。硕士研究生学历岗位的考生面试成绩为考生总成绩，如有成绩并列的以面试加试成绩为准。其他岗位考生总成绩=笔试原始分数×60%+面试原始分数×40%，如在比例内出现并列人员，一并进入体检。在体检过程中，若有不合格或放弃体检的人员，按总成绩由高分到低分依次等额递补。
(五)考核
对体检合格人员，由县纪检监察部门、人力资源和社会保障部门及相关部门联合进行考核，重点审查报名资格条件及遵纪守法等方面情况。
（六）聘用
1.从考核合格人员中确定聘用对象，按各岗位招聘计划数等额聘用。
2.乡镇中心校体育、音乐、美术岗位聘用人员按从高分到低分顺序依次选择乡镇中心校。
3.所有被聘用人员经县人力资源和社会保障局发文通知后，再办理相关就业手续。
4.新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满后由用人单位进行综合考核，考核合格的按有关规定办理转正定级等手续；考核不合格的，经主管部门同意并向县人力资源和社会保障局备案后，取消其聘用资格。
5.被聘用的教师限定三年服务期，服务期内不准以任何理由申请变更工作岗位。
6.新聘人员实行先培训、后上岗制度。
五、信息发布及政策咨询
本次公开招聘由纪检监察部门全程监督，信阳市人力资源和社会保障局网站（http://www.haxy.lss.gov.cn/）、固始人才网（www.gsxrc.cn）、固始县就业网（www.gsxjyw.com）为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作设立监督咨询电话：0376－4669013。
