招聘啦，郑州登封市招聘130人！

招聘岗位130人(高中以上学历32人，大专以上学历92人，本科以上学历6人)。主要从事行政事业单位的工勤服务、协助管理、环境卫生管理、公共设施管理与维护等工作。

本次招聘报名，采取现场报名的方式进行。

1、报名时间：2018年7月10日--7月23日(周六、周日除外)，上午8:40—12:00，下午14:40—18:00。

2、报名地点：登封市人力资源和社会保障局一楼东大厅。

3、咨询电话：62818821

4、报名材料：

(1)户口本原件及复印件;

(2)身份证原件及复印件;

(3)普通高等学校毕业证原件及复印件(高校毕业生提供);

(4)《就业失业登记证》原件及复印件;

(5)本人近期免冠1寸照片3张;

(6)招用条件中规定的困难类别相关证明材料;

(7)相关职业资格证。

资格审查通过的考生进入考试环节，考试分为笔试和面试。考试总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1、笔试

(1)笔试具体时间、地点以准考证为准，考生持准考证和本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间、地点参加考试。

(2)笔试采取闭卷方式，笔试内容为公共基础知识、劳动法律法规、时事政治等，总分为100分，考试时间为120分钟。

2、面试

(1)根据笔试成绩从高分到低分的顺序依次确定进入面试人员，面试的时间和地点及进入面试人员名单在市政府网站公布。

(2)面试主要测评应试者的政治素质、观察分析、逻辑思维、自我认知、临场应变、语言表达、服务意识及人际沟通能力等。

(3)面试成绩在面试结束时当场宣布，未按时参加面试，视为自动放弃，空缺名额依次递补。

(一)公益性岗位人员劳动报酬不低于郑州市最低工资标准。

(二)公益性岗位人员的岗位补贴和社会保险补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至法定退休年龄外，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准)。

(三)社会保险补贴标准，按用人单位为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴(缴费基数为当地上年在岗职工平均工资的60%)，不包括个人应缴纳的其他社会保险费。