一、招收计划
示范区消防站政府专职消防员30名(只限男性);
二、招收条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法;遵纪守法，品行端正，志愿投身消防工作。
2、男性，年龄在18周岁以上28周岁以下，具备高中同等以上文化程度。身高：170㎝以上，体重：上下不超过标准体重15%，标准体重=(身高-110)㎏。
3、身体健康，五官端正，无残疾，无传染性疾病，无纹身，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力不低于4.8，体能良好。
4、退伍军人、警校毕业生及、大专以上学历同等条件下可优先录取，具有B照驾驶证以上专业的人员可视情况放宽至35周岁。
有下列情形之一者不予招收：
1、曾受行政刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为记录的;
4、被执法执纪部门立案正在审查的;
5、有法律法规规定的其他情形。
三、招收程序
招收采取公开招聘方式，按照“报名初审、笔试、面试、体能测试、体检、政审、聘用”的程序进行。
(一)报名初审
时间：2018年3月26日至2018年4月8日(限工作日)。
地点：三门峡市人力资源市场一楼(文明路中段)
电话：0398-3682528
报名初审资料：必须持本人身份证、退伍证、学历证书、驾驶证原件、近期1寸正面免冠红底彩色照片4张(所需证件证书需原件和复印件各一份)，填写报名表。
(二)笔试、面试
通过报名初审人员根据电话通知时间参加笔试。笔试满分100分，笔试作弊或者成绩达不到最低控制线的，不得进入面试。
通过笔试人员，按照1:3的比例、以笔试成绩由高到低确定并按照电话通知要求参加面试。进入面试人员达不到比例要求的按照实有人数参加面试。面试采取结构化方式进行，满分100分。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(三)体能测试。
根据考试总成绩，按照1:2的比例确定参加体能测试人员，不足比例时、按照实有人数参加体能测试。时间另行通知。
体能测试项目及标准如下：
1、男子1500米跑，达标7分钟;
2、单杠引体向上，达标4个;
3、100米跑，达标15秒;
4、仰卧起坐，达标30个(2分钟内);
5、俯卧撑，达标30个(2分钟内)。
(三)体检。身体条件需符合《应征公民体格检查标准》。按拟招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检不合格的，根据考核成绩依次递补。
(四)政治审查。对入围人员进行政治审查，主要内容包括：年龄、户籍、文化程度证明、现实表现及其家庭成员、主要社会关系的政治情况等。
(五)聘用。根据体检和政审综合情况，确定拟聘任人员名单。对录取人员集中培训1个月后进行考核，考核合格后政府专职消防员安排到示范区消防站工作，考核不合格及不服从管理者不予录取。对不能胜任工作、不服从日常管理的、身体不适应所在岗位要求或违反《河南省政府专职消防员管理规定》的，依据规定解聘。
四、相关待遇
试用期3个月(消防退伍兵试用期一个月)，试用期间领取基本工资和绩效奖励，基础工资为1800元/人/月，驾驶员基础工资为2500元/人/月，试用期结束后签订劳动合同(首次两年，以后续签)，为队员按月发放工资。工资由基础工资、工龄工资、全勤补助、岗位津贴、等级补贴、绩效奖励和工作性津贴等组成。
为队员依法缴纳基本医疗、失业、养老和工伤等社会保险，并缴纳人身意外保险。
队员享受21元/人/天的伙食标准，发放统一被装，实行集体就餐、集体住宿、每年安排体检1次。
实行全天24小时工作制，队员每月休息6天，按照国家规定享受婚假和陪产假。
五、特别提示
本次招聘、资格审查工作贯穿于招聘全过程，一经发现弄虚作假的，立即取消考试聘用资格。以上内容，均通过三门峡市人力资源市场网站、三门峡市公安消防支队微信公众号进行发布。
2018年3月26日
