招商银行郑州分行成立于2002年12月，目前在郑州市设有24个支行、1个财富管理中心和1个私人银行中心，在洛阳、安阳、许昌、南阳四地分别设立二级分行，现有员工1000余人，平均年龄31岁。自成立以来，始终秉承招商银行“因势而变，因您而变”的经营理念，发扬“挑战、自省、奉献”的招银精神，坚持“以人为本”的人力资源发展理念，致力于打造优秀企业文化和服务特色，力求为员工提供施展才华的广阔职业发展空间，灵活创新，较好地实现了效益、质量、规模的协调发展。
回首过去，硕果累累，展望未来，筑梦翱翔!
梦想别等待，发光趁现在!
郑州分行，潮平两岸阔，风“郑”一帆悬!
招聘岗位及工作地点
市场营销类
岗位职责:
从事各类银行业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作，成为精通银行业务的销售精英。
岗位要求:
1、身体健康，相貌端正，为人正直，品学兼优，思维敏捷，吃苦耐劳，认同招行的企业文化和理念，无不良行为记录。
2、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。
3、本科要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平;普通话标准且能够熟练应用计算机。
4、境内全日制普通高等院校2018届应届本科及以上毕业生要求2018年8月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;首次就业的境外归国留学生要求2017年1月至2018年8月间毕业，本科及以上学历，并在2018年8月前报到时取得国家教育部的学历(学位)认证。
5、国内外重点高校全日制本科及以上学历毕业生优先考虑。
所属机构: 招商银行
工作地点: 郑州市
截止日期: 2018-04-07 应聘入口>>
金融科技类岗位职责:
基于IT、大数据、云计算等相关信息技术，通过分、支行轮岗，成长为FINTECH领域优秀复合型人才。
岗位要求:
1、身体健康，相貌端正，为人正直，品学兼优，思维敏捷，吃苦耐劳，认同招行的企业文化和理念，无不良行为记录。
2、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。
3、本科要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平;普通话标准且能够熟练应用计算机。
4、境内全日制普通高等院校2018届应届本科及以上毕业生要求2018年8月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;首次就业的境外归国留学生要求2017年1月至2018年8月间毕业，本科及以上学历，并在2018年8月前报到时取得国家教育部的学历(学位)认证。
5、国内外重点高校全日制本科及以上学历毕业生优先考虑。
所属机构: 招商银行
工作地点: 郑州市
截止日期: 2018-04-07 应聘入口>>
