为进一步优化城管队伍结构，提高城市管理水平，满足我区城市管理工作的需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘劳动合同制城管队员。现将有关事项公布如下：
一、招聘名额
劳动合同制城管队员32名。 二、资格条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1. 政治素质良好，遵纪守法，热爱城管事业，品行端正，具有奉献精神。2. 身心健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件。
3. 身高1.7m以上。
4. 年龄30周岁以下(1987年10月1日以后出生)。
5. 退役士兵或大专及以上学历。
6. 在新区附近居住。
7. 特别优秀者条件可适当放宽。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的。
2. 受处分尚未解除的。
3. 正在履行劳动合同，且无法即时解除劳动关系的。
三、招聘程序
(一)报名
报名时间：2017年10月26日至10月27日。 (上午8：30—11：30，下午15：00—17：00)
报名地点: 淇滨大道与华山路交叉口东北角开发区管委办公楼302房间。
咨询电话：0392—3339605
联系人：张金娥
报名采取本人现场报名方式。报名人员须提供以下材料：《开发区2017年公开招聘劳动合同制城管队员报名表》(报名表自行从鹤壁市人力资源和社会保障局网站http：//www.hahb.lss.gov.cn下载，表格填写内容需电脑打印)1份，身份证、学历毕业证原件及其复印件各1份、近期免冠同底版1寸照片2张(不含报名照片)。退役士兵报名需另外提供退役士兵证明(或退伍证及其复印件一份)。大专及以上学历需同时提供教育部学历证书电子注册信息表(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/自行下载)。
(二)资格审查
资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者提供虚假材料的，取消其招聘资格。
(三)考试
采取笔试和结构化面试的方式进行。笔试考试内容为公共基础知识，笔试成绩满分为100分，退役士兵笔试成绩加5分。根据笔试成绩，按拟招聘人数1:2的比例，从高分到低分确定进入面试人选，达不到1:2比例的，按实际报名人数确定。面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分。考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(四)体检、政审
按照拟招聘名额1:1的比例，根据总成绩从高分到低分等额确定参加体检人员。体检标准和要求参照公务员录用体检的有关规定执行。对体检合格的人员进行政审。
因自动放弃体检资格或体检、政审不合格出现岗位空缺时按考试成绩从高分到低分依次递补。
(五)录用
根据体检和政审情况，确定拟录用人员。经公示无异议后，统一安置。新录用人员试用期为3个月。试用期满经考核合格者，与用人单位签订劳动合同;不合格的，取消录用。录用后不按时到岗的，视为自动放弃。
四、工资福利待遇
工资按照《开发区城管队员工资发放标准》执行。录用人员按国家有关规定享受各类社会保险待遇，个人应负担部分由个人缴纳。
五、信息发布
此次招聘工作全部事宜，均通过鹤壁经济技术开发区网站(http://www.hbkfq.gov.cn/向社会发布，不再另行通知。请各位应聘人员随时关注。)
2017年10月25日
附件下载：开发区2017年公开招聘城管队员报名表.doc
